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Cover: Wie Liebe, Familie und Beruf zusammengehen

Autor: Jellouschek, Hans

Wie Liebe, Familie und Beruf zusammengehen

Partnerschaft heute

Zielgruppe: Betroffene, Interessierte

Preis: € 9.20
Seiten: 189

Auflage: 2006
Verlag: Herder
Cover: Assessment-Center

AutorInnen: Jöri, Hans / Vogt, Irmgard / Claus D, Eck

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Preis: € 51.40
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2. Aufl. 2010

Verlag: Springer
Cover: Ein multaxiales Kategoriensystem (MAK) zur Evaluation einer Balint-Gruppe

Autorin: Kaerger, Hanna

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Eine kommunikationsanalytische Studie ärztlichen Gesprächsverhaltens

Preis: € 25.00
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Verlag: VAS
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Autorin: Kaiser-Probst, Claudia

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Veränderungsprozesse in der öffentlichen Verwaltung im Lichte einer sozial-konstruktivistischen Ethik

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Reihe: Praxis der Personalpsychologie, Bd. 17

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Auflage: 2008
Verlag: Hogrefe
Cover: Familienunternehmen

Autor: Kalss, Susanne / Probst, Stephan

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Gesellschafts- und zivilrechtliche Fragen

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Auflage: 2013
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Cover: Keine Angst vor Mobbing!

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Strategien gegen den Psychoterror am Arbeitsplatz

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Auflage: 2008
Verlag: Klett-Cotta
Cover: 50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können

Autor: Kanning, Uwe Peter

50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können

Die Personalauswahl gehört zu den wichtigsten Investitionsentscheidungen eines Unternehmens. Dennoch wird sie im Alltag stiefmütterlich behandelt. Obwohl jährlich mehr als 700 wissenschaftliche Publikationen erscheinen, wählen die meisten Unternehmen immer noch nach dem Bauchgefühl aus. Dies zu ändern ist das zentrale Anliegen dieses Buches. Es richtet sich an alle, die sich mit Fragen der Personalauswahl beschäftigen - insbesondere Personaler, Führungskräfte und Studierende. Es räumt auf mit weitverbreiteten Mythen der Personalauswahl und bereitet wissenschaftliche Erkenntnisse prägnant mit konkreten Praxisempfehlungen auf. Dabei werden alle Bausteine eines Auswahlverfahrens behandelt: Anforderungsanalyse, Personalmarketing, Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Einstellungsinterview, Testverfahren und Assessment Center. 50 Negativbeispiele aus der Praxis verdeutlichen, wie man es nicht machen sollte. Eine Checkliste hilft, die Schwächen des eigenen Auswahlverfahrens zu erkennen.

Preis: € 30.80
Seiten: 264

Jänner 2017

Verlag: Beltz
Cover: Soziale Kompetenzen

Autor: Kanning, Uwe Peter

Soziale Kompetenzen

Reihe: Praxis der Personalpsychologie, Bd. 10

Preis: € 25.70
Seiten: 96

Auflage: 2005
Verlag: Hogrefe
Cover: Eigenverantwortung - eine neue berufliche Leistung

Autor: Kaschube, Jürgen

Eigenverantwortung - eine neue berufliche Leistung

Chance oder Bedrohung für Organisationen?

Zielgruppe: Fachleute, Angehörige, Interessierte

Preis: € 46.20
Seiten: 312

Auflage: 2006
Verlag: V&R

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